Wat willen we bereiken? | Wat gaan we daarvoor doen? | Wanneer speelt het? |
|---|---|---|
4.2.1 | 4.2.1.1 | 2027 |
4.2.1.2 | 2027 - 2030 | |
4.2.1.3 | Continu | |
4.2.1.4 | 2027 - 2030 | |
4.2.1.5 | 2027 -2030 |
Activiteiten 2027
Voor bet bereiken van bovenstaande ambities gaan we het volgende doen in 2027.
4.2.1 We bevorderen de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
4.2.1.1 We onderzoek de meerwaarde van en overwegen aansluiting bij HUB rivierenland voor onze gemeente.
HUB Rivierenland organiseert vooral activiteiten gericht op loopbaanoriëntatie voor leerlingen. Binnen de Arbeidsmarktregio Rivierenland onderzoekt de gemeente de meerwaarde om zich aan te sluiten bij HUB Rivierenland, ten opzichte van bestaande instrumenten (zie ook 4.2.1.2 t/m 4.2.1.5).
4.2.1.2 We zetten een lokaal stageplatform op.
Samen met de drie voortgezet onderwijs scholen en het lokale bedrijfsleven zet de gemeente een lokaal stage- en loopbaanoriëntatieplatform op. Via dit platform stimuleren wij meer bewuste studie- en beroepskeuzes en vergroten we de zichtbaarheid van lokale werkgevers bij jongeren. In 2027 verstrekt de gemeente middelen voor een tijdelijke startimpuls. Uiteindelijk wordt toegewerkt naar een duurzaam bekostigingsmodel. Na de opstartfase wordt het platform zelfstandig gefinancierd door de deelnemende onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven.
4.2.1.3 We bevorderen kennismaking van scholieren en studenten met lokaal bedrijfsleven en moedigen maatschappelijke stages aan.
Dit doet de gemeente door het opzetten van een lokaal stageplatform (zie 4.2.1.2). Daarnaast neemt de gemeente als werkgever deel aan het School & Jobs evenement. De gemeente levert een financiële bijdrage aan de Techniekdag en stimuleert de deelname van Neder-Betuwse bedrijven.
4.2.1.4 We ondersteunen Werkcentrum Rivierenland.
In het Werkcentrum is dienstverlening aan werkzoekenden, werkgevers en werkenden uit Rivierenland gebundeld via één eenvoudig vindbaar loket. Hier kunnen zij terecht met uiteenlopende vragen: het vinden van een baan, om- of bijscholing, loopbaanontwikkeling en het vinden of behouden van medewerkers. De gidsen van het Werkcentrum luisteren naar de vraag en brengen mensen direct in contact met de juiste organisaties. Naast de gemeenten in Arbeidsmarktregio Rivierenland werken UWV, Werkzaak Rivierenland, onderwijsinstellingen en werkgevers- en werknemersorganisaties samen aan het Werkcentrum.
4.2.1.5 We organiseren in samenwerking met bedrijven leer-werkplekken.
Tijdens bedrijfsbezoeken vragen we hier aandacht voor.
Ontwikkelingen voor 2027
Binnen deze ambitie zijn geen overige ontwikkelingen voor 202 7.
